Gleichstellungs-
beauftragte

Eine Gleichstellungsbeauftragte steht innerhalb eines Unternehmens den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als kompetente Ansprechpartnerin bei sämtlichen auftretenden gleichstellungsrelevanten Fragen und Anliegen beratend und unterstützend zur Seite. Schwerpunkte der Tätigkeit hierbei sind:

• Förderung und Überwachung des Vollzugs des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes (BayGlG) und des Gleichstellungskonzeptes sowie Unterstützung in dessen Umsetzung
• Förderung der Durchführung des BayGlG und der Verbesserung der Situation von Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitwirkung in allen Angelegenheiten, die Bedeutung für die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Sicherung der Chancengleichheit haben können
• Beratung in Gleichstellungsfragen und Unterstützung der Beschäftigten in Einzelfällen
• Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (auf Antrag)